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Le dimissioni volontarie sono l’atto con cui il lavoratore decide autonomamente di interrompere il proprio rapporto di lavoro. Dal 2016, questo procedimento deve essere svolto esclusivamente online tramite la piattaforma ministeriale. Il servizio riguarda solo le dimissioni volontarie e non comprende quelle per giusta causa.
Sì. Dal 12 marzo 2016, con l’entrata in vigore del Jobs Act, le dimissioni e le risoluzioni consensuali devono essere comunicate obbligatoriamente in modalità telematica.
Tutti i lavoratori e le lavoratrici dipendenti del settore privato, con alcune eccezioni.
Non rientrano nell’obbligo telematico:
Dipendenti pubblici
Lavoratori domestici (colf, badanti)
Risoluzioni a seguito di conciliazione stragiudiziale
Lavoratori in periodo di prova
Lavoratori marittimi
Dimissioni in sede protetta per genitori lavoratori (gestite dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro)
No. Le dimissioni volontarie non danno diritto all’indennità di disoccupazione NASpI.
I giorni di preavviso dipendono dal tuo CCNL, dal livello e dall’anzianità di servizio.
La decorrenza indicata nelle dimissioni deve tenere conto:
Giorni di preavviso previsti dal contratto + 48 ore richieste dal sistema telematico.
Esempio:
Se il preavviso è di 15 giorni e vuoi terminare il rapporto il 26 LUGLIO, dovrai inviare le dimissioni entro il 10 LUGLIO, indicando come decorrenza proprio il 26.
Sì, anche se potrebbe esserti trattenuta una parte dell’ultimo stipendio.
In questo caso la data di decorrenza deve essere il giorno successivo all’ultimo giorno di lavoro.
Non è possibile inserire come decorrenza il giorno stesso dell’invio delle dimissioni.
È possibile avviare la richiesta direttamente online.
Dopo il pagamento riceverai il link per compilare il form con tutti i dati necessari. Una volta caricati i documenti, procederemo all’invio ufficiale delle dimissioni tramite la piattaforma ministeriale.
Per completare la pratica servono:
Carta d’identità
Codice fiscale
Unilav di assunzione oppure una busta paga
PEC dell’azienda alla quale inviare le dimissioni
Una volta ricevuta la documentazione completa, la pratica viene gestita entro 2 giorni lavorativi.